维州政府新举措严惩职场暴力行为
维州工党政府已经制定职场暴力问题指导方针,帮助雇主支持遭受职场暴力行为的雇员。
长期以来,职场暴力被忽视为工作场所的私人问题。这个新指南承认职场暴力是工作场所的隐患,就像任何其他工作场所健康和安全隐患一样。所有雇主都有维护安全工作环境的法律义务,新指南将有助于他们理解并承认职场暴力,并采取措施帮助支持遭受职场暴力的雇员。可悲的是,职场暴力犯罪者常常瞄准职场女性,造成雇员的健康和安全隐患。新指南将帮助雇主采取切实措施保护家庭免受暴力伤害的事件发生。例如,增加电话筛选流程以保护工人免受威胁电话骚扰,或确保有安全房间或区域可以保护雇员,避免施暴者在工作场所出现并表现出暴力或恐吓行为时被骚扰雇员没有应对手段。其他措施还包括支持雇员获得职场暴力假期,或获得灵活工作时间安排并确保有适当的安全和访客甄别流程。大约有八十万澳大利亚妇女目前正在经历职场暴力,或之前经历过职场暴力事件。维州工党政府投入了26亿元用于防止家庭暴力并保护妇女儿童安全。我们开展了具有里程碑意义的家庭暴力皇家委员会调查,并且正在实施委员会的每一项重要建议。
获取指南:www.worksafe.vic.gov.au/resources/information-employers-addressing-family-violence-workplace。
州政府投资鼓励赌博危害相关研究
五名研究员将分享维州工党政府颁发的近25万元资金研究赌博行为对维州居民造成的危害。
这批项目中有维州首个对终生残疾人士赌博经历开展的研究。其他项目则专注于年轻人和电子竞技或其他投注,以及有心理健康状况的居民,寻求赌博伤害帮助以及研究赌博伤害,心理健康,酒精和其他毒品方面的关系。这些项目由维州节制赌博基金会(VRGF)拨款资助,鼓励研究新兴的赌博市场,如幻想类和电子竞技,赌博对LGBTIQ人群和和偏远地区社区的伤害。该研究将有助于加深政府对弱势群体遭受赌博危害的认识,改善执行政策的证据基础,并提供更为有效的服务,最终降低赌博造成的心理健康,酒精和其他方面的伤害。
迪肯大学Hannah Pitt博士,Stephanie Merkouris博士,Rachel Bush,中央昆士兰大学的Nancy Greer,澳大利亚天主教大学的Aino





